KARRIERE MACHEN BEI ADPLEO
Deine Zukunft bei einer aufstrebenden Marketing-Agentur
Wir sind eine Marketing-Agentur, die sich auf digitale Mitarbeiter- und Neukundengewinnung spezialisiert hat.
Mit unseren digitalen Personalmarketing und Employer Branding Kampagnen unterstĂ¼tzen wir unsere Kunden dabei, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Ihren langfristigen geschäftserfolg sicherzustellen. HierfĂ¼r erstellen wir moderne Websites, professionelle Mitarbeiterfotos und Unternehmensvideos und steigern die Bekanntheit in ihrer Region durch digitale Marketing-Kampagnen.
Unsere Vision ist Grenzenlosigkeit. Die Erfolge unserer Kunden motivieren uns täglich zu Höchstleistungen. Die Ergebnisse unserer Kunden sind herausragend und wir wollen zur ersten Adresse fĂ¼r Social Recruiting und Employer Branding werden und unsere Produkte und Dienstleistungen immer weiter ausbauen. Unsere Unternehmenskultur ist charakterisiert durch stetiges Wachstum und Fortschritt. An unserem zentralen Standort in Freiburg hast Du die Möglichkeit ein Teil unseres jungen und dynamischen Teams zu werden.
WERDE TEIL VON ADPLEO
Ein kleiner Einblick in Dein zukĂ¼nftiges Arbeitsumfeld
Unser Fokus liegt auf Social Recruiting – wir nutzen die sozialen Netzwerke, um Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Du wirst an der Spitze dieser Bewegung stehen, innovative Strategien entwickeln und umsetzen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch die Art und Weise verändern, wie Unternehmen Talente anziehen.
Bei uns ist kein Tag wie der andere. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das ständig in Bewegung ist und wo Deine Kreativität und Dein strategisches Denken täglich herausgefordert werden. Ob bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen oder bei der Entwicklung neuer Ansätze zur Talentgewinnung – Du wirst immer im Zentrum des Geschehens sein.
Wir legen groĂŸen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit regelmĂ¤ĂŸigen Schulungen, Workshops und Teambuilding‒Aktivitäten sorgen wir dafĂ¼r, dass Du nicht nur in Deiner Karriere, sondern auch als Mensch wächst.
BAUE DEINE ZUKUNFT BEI ADPLEO AUF
3 GrĂ¼nde um bei uns zu starten
Persönliche Ziele Der SchlĂ¼ssel zum Erfolg liegt in der präzisen Zielsetzung. Wir unterstĂ¼tzen Dich Deine persönliche Vision zu definieren und klare Ziele zu setzen. Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem jeder an seinen Zielen arbeitet, statt einfach nur die Zeit abzusitzen.
Erstklassiges Coaching Förderung Deiner Fähigkeiten durch Schulungen und Coachings, sowie regelmĂ¤ĂŸige Mitarbeitergespräche fĂ¼r Deine Weiterentwicklung um Höchstleistungen zu ermöglichen. Mit unseren internen Schulungen und externen Coaches erwarten Dich bei uns keine Aufstiegschancen, sondern eine Aufstiegsgarantie.
Top Notch Du arbeitest mit Top Apple‒Ausstattung und höhenverstellbaren Tischen in einem modernen Office. Dich erwartet auĂŸerdem leckerer Kaffe aus einer hochwertigen Bohne, kostenfreie Kaltgetränke und regelmĂ¤ĂŸige Teamevents sowie Workations.
AN EINEM ORT ARBEITEN, WO DU DICH WOHL FĂœHLST
Ergonomisches Arbeiten
in modernem Ambiente
Im Jahre 2017 wurde unser BĂ¼rogebäude errichtet, das modernsten AnsprĂ¼chen gerecht wird. Sowohl das Equipment als auch die Arbeitsplätze befinden sich auf dem höchstmöglichen Standard. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz individuell anzupassen und somit ergonomischer zu gestalten. Die klimatisierten Räume sorgen fĂ¼r angenehme Arbeitsbedingungen zu jeder Jahreszeit.
Ein weiterer Vorteil ist die unmittelbare Nähe zu Parkplätzen direkt in der Tiefgarage, was die Anreise fĂ¼r Mitarbeiter äuĂŸerst bequem gestaltet. Unser Office ist im Herzen von Freiburg, Du erreichst uns mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 3) oder Ă¼ber die B3.
Unser neues BĂ¼rogebäude vereint modernen Komfort mit praktischen Annehmlichkeiten und einer optimalen Lage, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
OPTIMALE EINARBEITUNG
Strukturierter Onboarding‒Prozess
In unserem Unternehmen erhält jeder neue Mitarbeiter einen individuellen Einarbeitungsplan. Dieser Plan ist darauf ausgerichtet, den Einstieg in das Unternehmen so reibungslos wie möglich zu gestalten und eine schnelle Integration in das Team zu ermöglichen. Durch den Einarbeitungsplan erhalten die neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, das Unternehmen sowie ihre Kollegen Schritt fĂ¼r Schritt kennenzulernen. Dies unterstĂ¼tzt nicht nur die Orientierung im Arbeitsumfeld, sondern fördert auch den Aufbau eines starken Netzwerks innerhalb des Unternehmens.
DEINE VORTEILE
Was Dich bei uns erwartet
BENEFIT 1
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BENEFIT 5
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BENEFIT 2
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BENEFIT 4
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BENEFIT 8
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Das sagen unsere Mitarbeiter
Anna
Assistenz der GeschäftsfĂ¼hrung
Von meinem ersten Tag an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen. Jeder hier ist sehr engagiert und unterstĂ¼tzend, dass es mir leicht fiel, mich einzuleben und sofort Teil des Ganzen zu werden. RegelmĂ¤ĂŸige Trainings, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen mir dabei, ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Mergim
Junior Sales Manager
Die Zusammenarbeit in dem Team ist einfach groĂŸartig – wir ergänzen uns und unterstĂ¼tzen einander. Es macht einfach SpaĂŸ, unsere Kunden von der Qualität und dem Nutzen unserer Lösungen zu Ă¼berzeugen und sie dabei zu unterstĂ¼tzen, ihre Ziele zu erreichen. Man bleibt hier nie auf der Stelle stehen, sondern profitiert immer von individuellen Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit ist immer ein Platz fĂ¼r Weiterentwicklung gegeben.
Sebastian
Marketing Manager
Im Team herrscht eine positive Grundstimmung, die einen einfach pusht und inspiriert. Hier gibt es keinen Platz fĂ¼r schlechte Laune. Wir motivieren einander, neue Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Ichhabe damals als Quereinsteiger begonnen und hatte stetig die Möglichkeit zu wachsen.
Johanna
Social Media Manager
Hier kann ich meine Kreativität voll entfalten und innovative Strategien entwickeln, um unsere Marke und die unserer Kunden online zu präsentieren. Ich schätze die Flexibilität, meine Arbeit in Einklang mit meinem Leben zu bringen. Ob remote arbeiten oder flexible Arbeitszeiten – die Work-Life-Balance und das persönliche Befinden steht hier an erster Stelle.
Anna
Assistenz der GeschäftsfĂ¼hrung
Von meinem ersten Tag an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen. Jeder hier ist sehr engagiert und unterstĂ¼tzend, dass es mir leicht fiel, mich einzuleben und sofort Teil des Ganzen zu werden. RegelmĂ¤ĂŸige Trainings, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen mir dabei, ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Mergim
Junior Sales Manager
Die Zusammenarbeit in dem Team ist einfach groĂŸartig – wir ergänzen uns und unterstĂ¼tzen einander. Es macht einfach SpaĂŸ, unsere Kunden von der Qualität und dem Nutzen unserer Lösungen zu Ă¼berzeugen und sie dabei zu unterstĂ¼tzen, ihre Ziele zu erreichen. Man bleibt hier nie auf der Stelle stehen, sondern profitiert immer von individuellen Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit ist immer ein Platz fĂ¼r Weiterentwicklung gegeben.
Sebastian
Marketing Manager
Im Team herrscht eine positive Grundstimmung, die einen einfach pusht und inspiriert. Hier gibt es keinen Platz fĂ¼r schlechte Laune. Wir motivieren einander, neue Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Ichhabe damals als Quereinsteiger begonnen und hatte stetig die Möglichkeit zu wachsen.
Johanna
Social Media Manager
Hier kann ich meine Kreativität voll entfalten und innovative Strategien entwickeln, um unsere Marke und die unserer Kunden online zu präsentieren. Ich schätze die Flexibilität, meine Arbeit in Einklang mit meinem Leben zu bringen. Ob remote arbeiten oder flexible Arbeitszeiten – die Work-Life-Balance und das persönliche Befinden steht hier an erster Stelle.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1. Schritt
Blitzbewerbung
Auf den Button klicken und in unter 2 Minuten die Blitzbewerbung ausfĂ¼llen (Ohne Lebenslauf und Anschreiben)
2. Schritt
Telefonisches Kennenlerngespräch
Wir rufen Dich an und lernen uns in einem kurzen Telefonat gegenseitig kennen.
3. Schritt
Vorstellungsgespräch
Wenn Deine und unsere Erwartungen Ă¼bereinstimmen sprechen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches Ă¼ber die Möglichkeit deines Berufseinstieges und Karrierewegs bei uns.
4. Schritt
Probewoche
Du lernst das Team kennen und erlebst eine Woche den Arbeitsalltag bei Adpleo. Sollte es von beiden Seiten passen steht nichts mehr im Wege. Arbeitsvertrag unterschreiben - Herzlich willkommen!
Deine zentrale Ansprechpartnerin
Anna Eichin Assistenz der GeschäftsfĂ¼hrung kontakt@adpleo.de
Kontaktdaten
01517 2813053
Unser Standort